COMUNICAÇÃO COMO FERRAMENTA DE ADESÃO À INOVAÇÃO NO PODER JUDICIÁRIO

Resumo

Este trabalho tem como objetivo analisar a importância da comunicação interna para implementação de um projeto de padronização de procedimentos no âmbito do Poder Judiciário, especificamente no Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região – Rio de Janeiro (TRT-RJ). Acredita-se que uma agenda de boas práticas a ser seguida por todas as unidades judiciárias resultaria em maior segurança jurídica aos jurisdicionados e impactaria positivamente a atuação do TRT-RJ como um todo. No modelo atual, os magistrados titulares de Varas têm, nos limites da lei, ampla discricionariedade no que tange à organização da gestão de suas unidades judiciárias, bem como quanto aos procedimentos adotados no desenvolvimento do processo, o que resulta em discrepâncias muito significativas no caminhar de um processo judicial dependendo da unidade para a qual ele for distribuído. As características intrínsecas do Poder Judiciário, normalmente conhecido como um Órgão refratário a mudanças e as peculiaridades culturais do Tribunal sob análise serão abordadas com o objetivo de demonstrar a relevância da comunicação interna como medida estratégica de transformação cultural e desenvolvimento de um ecossistema propício à inovação visando atender melhor as demandas da sociedade no mundo atual. Ressalto, por oportuno, que o termo inovação será usado como toda e qualquer medida que resulte em um novo modo de realizar um determinado ato, sem necessária vinculação com transformação tecnológica. A comunicação interna eficiente é uma estratégia importante para o engajamento de magistrados e servidores e para difusão das práticas, facilitando a disseminação de um modelo de gestão otimizado e efetivo.